Comité de suivi

Article 12 de la Charte des Thèses validée par le Conseil d'Administration d'AMU le 16 Mars 2021 :

"Le doctorant s’engage à respecter toutes les consignes d’assiduité, de sécurité et de discipline en vigueur dans son unité de recherche. Il s’engage sur un temps et un rythme de travail dédiés à la réalisation de la thèse dans les délais impartis. Il doit participer à l’ensemble des activités de l’unité de recherche et présenter ses travaux dans les séminaires de l’unité. Il s’engage également à remettre à son directeur de thèse, et codirecteur le cas échéant, autant de notes d’étape que celui-ci pourra souhaiter."

Article 13 de l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat :

"Un comité de suivi individuel du doctorant veille au bon déroulement du cursus en s'appuyant sur la charte du doctorat et la convention de formation. Il évalue, dans un entretien avec le doctorant, les conditions de sa formation et les avancées de sa recherche. Il formule des recommandations et transmet un rapport de l'entretien au directeur de l'école doctorale, au doctorant et au directeur de thèse.
Il veille notamment à prévenir toute forme de conflit, de discrimination ou de harcèlement.
Les modalités de composition, d'organisation et de fonctionnement de ce comité sont fixées par le conseil de l'école doctorale. Les membres de ce comité ne participent pas à la direction du travail du doctorant."

Extrait de l'article 11 de l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat :

".... L'inscription est renouvelée au début de chaque année universitaire par le chef d'établissement, sur proposition du directeur de l'école doctorale, après avis du directeur de thèse et, à partir de la troisième inscription, du comité de suivi individuel du doctorant...."

 

Organisation

-    Interne aux unités de recherche et en accord avec le Directeur de l'Unité

-    2 enseignants-chercheurs HDR

 

Mission

-     Suivi du travail de thèse (deuxième année)

-     Orientation et avis

-     Discussion informelle en présence et absence du directeur de recherche et/ou du doctorant

-     Dépistage de difficultés ou conflits

-     Rapport signé transmis au Directeur de l’Ecole Doctorale, au Directeur de thèse et au doctorant

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